HR en Verzuimadviseur

HR en Verzuimadviseur

Loonadministratie- en boekhoudkantoor voor het midden en kleinbedrijf


Zie jij jezelf in een gezellig Brabants familiebedrijf werken? En vind jij het leuk om samen met het HR team te werken met alle facetten van het HR en daarbij de focus te hebben op het verzuim.
Ga dan aan de slag bij Agrarisch Werk.


Omschrijving

Als HR en verzuimadviseur ben verantwoordelijk zijn voor de verwerking van ziekmeldingen en verzuimcijfers van 2000 medewerkers die bij je klanten op locatie werken. Het is jouw taak om als vakspecialist op het gebied van verzuim het team te sturen. Samen zetten jullie de schouders eronder om het verzuimpercentage terug te dringen.

In jouw rol als HR en verzuimadviseur is het van belang dat jij je mannetje weet te staan tijdens het voeren van gesprekken met klanten, leidinggevenden en medewerkers. Je pakt daardoor snel signalen op. De signalen die jij oppikt rapporteer je vervolgens aan de directie, waarvoor jij ook als sparringspartner fungeert.

Je gaat proactief op zoek naar mogelijkheden om werkprocessen op de afdeling te verbeteren om zo de dagelijkse gang van zaken in goede banen te leiden. Verder sta jij direct in contact met de arbodienst, bedrijfsarts en het UWV om zo een compleet dossier op te bouwen. Je zorgt er niet alleen voor dat de gesprekken met de medewerkers goed verlopen en het contact met de arbodienst, maar ook zorg jij voor de juiste juridische onderbouwing. Als HR en verzuimadviseur krijg je te maken met uiteenlopende taken waaronder de in- en doorstroom van je medewerkers en kijk jij samen met de medewerkers naar de juiste opleidingsmogelijkheden.

Dit ben jij

Jij als HR en verzuimadviseur gaat graag het gesprek aan om HR en verzuim signalen op te pakken en zet deze ideeën vervolgens direct om in actie. Je bent communicatief sterk en niet bang om de klanten, leidinggevenden en medewerkers te coachen en adviseren. Om het juiste advies te kunnen geven beschik jij over een afgeronde HBO opleiding in de richting van HR en heb jij kennis van verzuimmanagement door eerder opgedane werkervaring. Je bent een echte teamplayer en wil graag de werkprocessen voor de medewerkers optimaliseren. Hierbij heb je graag de touwtjes in eigen handen.  Daarnaast ben jij 24-32 uur per week beschikbaar, met een mogelijkheid om vanuit huis te werken.
Verdere functie-eisen zijn:

  • Kennis van de actuele wet- en regelgeving sociale zekerheid;
  • Kennis van arbeidsrecht door eerder opgedane werkervaring of een gevolgde cursus;
  • Minimaal 2 jaar werkervaring;
  • Nauwkeurig en stressbestendig.

Dit zijn wij

Een familiebedrijf waar je elke dag de Brabantse gezelligheid merkt. Je komt terecht in een overkoepelende organisatie bestaande uit 5 bedrijven waar je met alle arbeid gerelateerde vragen terecht kan. AWA focust zich met haar diensten op het uit handen nemen van de gehele personeels- en loonadministratie, inclusief de daarbij horende administratieve en juridische verplichtingen en risico's. Kortom een arbeid specialist in de agrarische sector.

Bedrijfscultuur

Binnen Agrarisch Werk draait om het om vertrouwen en samenwerken. Een mentaliteit waar je je handen uit de mouwen steekt en samen zet je de schouders eronder. Agrarisch Werk gelooft erin dat hard werken ook beloond moet worden en zorgt er daarom ook persoonlijk voor dat tijdens de feestdagen de paashaas, sinterklaas en kerstman even een bezoekje komt brengen aan het kantoor. Uiteraard kan in Brabant een feestje niet ontbreken en pakt Agrarisch Werk elk jaar uit met een vakantie- en eindejaarsborrel om zo het jaar knallend af te sluiten.

Wat moet je doen als je interesse hebt?

Mail dan je CV en motivatiebrief naar info@zonarbeid.nl.